“斗地主”斗出“满堂彩”

　　今年8月初，中国移动河北康保分公司的相关报表有一组可喜数据：该县供电公司7月3G智能终端普及率达36.39%，环比增长2.2%；4G智能终端普及率达4.96%，环比增长1.84%；手机上网普及率达83.08%，环比增长6.43%；户均数据流量达215MB，环比增长62MB……其他如流量套餐升级、手机上网活跃客户数、欠费停机等指标也明显好于上月。

　　康保地处坝上高原，毗邻内蒙古，是河北省最西北部的一个国家级贫困县。地广人稀，气候恶劣，经济不发达，文化较落后，种种不利条件束缚了移动业务特别是数据业务的发展。在这种情况下，康保移动分公司没有气馁，更没有抱怨，而是组织员工围绕如何解放思想、转变观念、走出困境、打破僵局展开讨论。一时间，抓机遇、创需求、促数据业务发展成为员工热议的话题。特别是最近的一次，分公司经理许雁看到大街上三五成群的百姓在打扑克“斗地主”，周边里三层外三层的观众加油助威。能否将打扑克“斗地主”变成用手机上网“斗地主”呢？一个想法在许经理的头脑中迅速形成。他马上将课题交给市场部抓紧调研实施。很快，市场部便提出了由移动公司和供电公司工会联手开展手机有奖“斗地主”大赛的方案，并以双方公司工会名义发出文件，一场“斗地主”大赛迅速在供电公司开展起来。

　　之所以选择在供电局开展活动并和工会联手进行，康保移动分公司有关同志向笔者详解了内情。首先，供电公司管理规范，组织健全，有利于活动推进；第二，单位较大，人员较多，一旦组织成功，易形成轰动效应并推广复制；第三，供电公司效益相对较好，员工素质相对较高，智能手机普及率领先当地的大部分企业，具备手机上网的客观条件；第四，供电公司工会热衷于员工业余文体活动的开展，且不拘泥于传统的篮球、乒乓球、拔河等形式，有较强烈的创新欲望及意识。果然，当康保移动分公司领导将手机有奖“斗地主”大赛想法向供电公司和盘托出后，立即得到了他们的积极响应。该公司工会负责同志甚至高兴地说：“过去公司‘一头沉’和单身员工多，还有较为集中的单身宿舍，下班后这些人无所事事，组织球类及拔河比赛非常容易，员工也很欢迎，而这些年双职工越来越多，下班后都各奔东西，传统的业余文化活动组织越来越难，有创新的活动一时又找不到，手机‘斗地主’可是解了工会活动的一大难题。”

　　用手机上网和在规定的业余时间上网，是整个大赛活动的两个中心环节。前者是要培养移动客户使用手机上网的习惯，促进移动数据流量的提升，后者则是既丰富员工的业余文化生活，又确保正常工作不受影响。双方为此约定：凡供电公司员工参与手机有奖“斗地主”大赛者，必须首先通过微信加移动公司的主管人员为好友，由移动公司主管人员确认后再用手机参赛，最后依平台累计分数评出相应奖项。业余时间定义为活动期间的每晚7~11点，防止次日过度疲劳而影响工作，其他时段上网或用电脑而不产生数据流量的上网一律无效，上班时间上网还会作违纪处理。大赛暂定一周，待取得经验后再随时进行。

　　活动自今年7月27日正式开始，短短数日便收到了多重效果。“看，我的手机是4G，上网速度快，运行流畅，积分自然就高”，几位4G客户不无得意地向同事炫耀，引得同事一片赞叹声。很快，有十几个不甘落后的年轻人也购买了4G手机。过去有些员工对及时交费不太重视，反正到处都有固话，手机停会儿也不怕，实在着急了就临时借一下同事的手机，现在不行了，快去及时交费吧！有一位50多岁的基层供电所领导，过去对上网基本上是一窍不通，他自己也多次表示不学这“洋玩意”，让年轻人去疯吧！而今，他也不得不“触网”了。因为他不仅受到同事感染，逐渐培养了对这“洋玩意”的兴趣，而且他本人还是工会小组长。其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。要求下属积极参加工会活动，小组长岂能只当观众？不会就学吧。但一参与，他那部老掉牙的“山寨机”真是不给力，只好换了部4G手机。还好，在他的带动下，他所领导的供电所及他本人，最终都取得了不错的成绩。据供电公司工会介绍，短短一周的大赛，不少过去从不“触网”的中老年员工开始加入网民行列，和青年员工的共同语言也多了起来，彼此交流有了更多更广的话题。作为发起单位的康保移动分公司，更是物质精神双丰收。物质，有了数据增量；精神，员工转变了观念，看到了市场，学会了方法。

关键词：河北移动,中国移动