诺基亚裁员 小米员工"鄙视论"引骂战

　　法制晚报讯(记者)昨日下午，小米公司一名员工关于聘请诺基亚

　　员工的言论引发网络骂战，随后微软

　　辞退诺基亚员工的补偿方案也开始被网友关注。目前，多家科技公司都对诺基亚被裁员工抛出了橄榄枝。

　　网友“零零发”在微博上称，其有数名朋友为诺基亚员工，想到小米求职。被问及为什么被裁时才想找新工作，几人均回答诺基亚待遇好舍不得走。“零零发”称：“对这些人我只能说抱歉了，小米真的没有这种好职位啊！”

　　随后，包括中国首富王健林之子王思聪在内的多名网友，都开始炮轰“零零发”和小米公司。昨日下午5点半左右，“零零发”发布微博道歉。对此，小米一名负责人表示，“零零发”赵刚确实是小米员工，但其言论并不代表公司言论。

　　随着网络骂战发酵，裁员补偿方案也浮出水面。2013年9月，微软收购诺基亚手机业务。今年4月份收购交易完成后，微软宣布将对诺基亚手机业务部分进行裁员。8月4日晚间，被裁员员工收到邮件称，将按照诺基亚2013年实行过的“N+2”标准即“工作年限加两个月”倍数的月薪补偿。

　　由于这一标准低于现行的“诺基亚标准”，引发不少诺基亚员工的抵触。今天上午，记者就此联系微软中国相关负责人，截至发稿时对方并未给出答复。

　　业内看重人才科技公司抛橄榄枝

　　昨天下午1点10分左右，阿里巴巴(滚动资讯)发微博称，愿意为即将离开微软的诺基亚优秀人才提供舞台。记者注意到，阿里提供的职位包括测试工程师、用户体验设计、研发工程师等。此外，阿里方面还表示，将于8月7日在北京举办专场招聘会。另外，小米方面也表示欢迎诺基亚员工。

　　对于有声音质疑阿里、小米在借诺基亚裁员炒作，一位科技人士表示，虽然诺基亚因为经营不善而裁员，但是其员工一直是各大互联网公司青睐的对象，“诺基亚有自己的工作风格，不意味着其员工的专业素质差。即使目前各公司招聘诺基亚被裁员工有炒作成分，但主要目的还是为招揽人才。”

关键词：诺基亚,小米,阿里巴巴