三星管理层正进行重大重组 联席CEO申宗均将卸任

　　三星面临巨大挑战

　　三星电子通常由一位首席执行官执掌公司帅印，该公司的上一位首席执行官是目前担任配件业务负责人的权五铉。2013年3月，尹富根、申宗均被擢升为三星电子联席首席执行官，这也让这家公司及不寻常的出现了三位联席首席执行官。三星电子当时的管理层重组，旨在让各位首席执行官各负其责，在处理与合作伙伴公司的交易时拥有更多的自主权。这同时也让三星电子为权五铉负责的配件业务放置了一座防火墙。因为三星电子生产的处理器和显示屏被苹果、HTC等智能手机厂商所使用，并与公司的智能手机业务展开竞争。

　　三星电子在智能手机市场正面临着来自于中国、印度和其它国家廉价智能手机厂商的竞争。与此同时，三星电子的移动业务也犯下了一系列的错误。消息人士透露，申宗均执掌的移动部门，此前曾错误的预计今年4月在全球发售的旗舰智能手机Galaxy S5将会有着出色的市场表现。据悉，根据对全球运营商合作伙伴的调研数据，三星电子Galaxy S5的产量比上一代产品Galaxy S4高出20%。这也导致Galaxy S5出现了大幅积压，迫使三星电子增加营销支出来销售产品。

　　消息人士透露，整体而言，Galaxy S5在上市三个月的销量仅为1200万部，比公司预期低出40%。上一代产品Galaxy S4上市前三个月的销量为1600万部。该消息还称，Galaxy S5只是在美国市场的销量超过了上一代产品Galaxy S4。

　　按照营收计算，中国市场目前是三星电子第二大市场，但是在Galaxy S5上市的前六个月中，其销量较上一代产品Galaxy S4减少了约50%。

　　公司重组正在进行

　　三星电子早已开始在美国市场整固业务。消息人士透露，三星电子北美业务总裁李宗锡(Gregory Lee)，已经把独立的美国移动和消费电子子公司进行了整合，并砍掉了冗余的岗位。虽然没有对外宣布，但两家子公司的合并将会在明年年初正式生效。与此同时，李宗锡还直接掌管了三星电子的美国软件和服务部门--媒体解决方案中心(Media Solutions Center)，并聘请了新管理团队负责该部门。

　　三星电子在欧洲的重组也在进行之中。在销售数据不及预期之后，英国移动业务负责人西蒙·斯坦福德(Simon Stanford)已在今年春季离职。他的继任者罗伯·奥尔(Rob Orr)接管该业务不到两个月便离职，目前三星电子仍在寻觅新的接班人。

　　为了削减支出，三星电子甚至减少了欧洲的办事处数量。一位消息人士称，“三星电子当前的士气受到了极大的打击。”三星电子欧洲发言人表示，公司在欧洲市场面临着挑战，但这种挑战是健康的、正常的。我们将继续维持在消费电子许多领域的领先地位。

　　三星电子提交给韩国证券监管部门的文件显示，申宗均今年的年薪和奖金总额为1100万美元，尹富根仅为330万美元。尹富根的薪酬远低于申宗均，也反映出三星电子移动业务此前在公司整体业绩中所占的比重。今年第三季度，三星电子移动业务的运营利润占据了整体运营利润的43%左右。

关键词：三星,互联网,电器