女大学生告快递公司性别歧视：女人就不能送快递？

据经济之声《天下公司》报道，北京市邮政速递物流有限公司刚刚成了被告，告它的是一位去年毕业的女大学生马户（化名），理由是北京邮政速递在招聘的时候涉嫌性别歧视。

去年9月，马户通过网站应聘北京邮政速递快递员一职，并争取到某营投部的快递员试做机会。随后，她跟着师傅试做了两天快递，主任也口头同意签约，她还做了入职体检。但到了签约日期时，却被一再要求等待消息。最后她询问主任助理后得知，因为她是女性，总公司不批准签约。马户还想争取，但对方不给提供总公司电话，她也无法和对方取得联系。

失落的马户后来找到“全国就业性别歧视第一案”曹菊案的代理律师刘明辉，一直诉状将北京邮政速递告上法院。刘明辉律师告诉《天下公司》，他们起诉的案由是侵犯人格权：

刘明辉：起诉时按侵权案起诉的，也就是侵犯人格权。法院没有就业歧视的案由，现在法院立案都得按照最高法院关于500多种民事案件的法律条文，要对上号。结果这个对不上，因为没有就业歧视这一条，所以只能按侵犯人格权来起诉。

记者：你们的诉讼标的是什么？

刘明辉：首先它要赔礼道歉，第二就是要精神损害抚慰金5万元。

刘明辉律师认为，邮政公司拒绝马户，仅仅因为她是女性，而罔顾其他的能力条件，这种做法属于性别歧视，应当承担歧视的后果。目前，北京市顺义区人民法院已经接受了马户的诉状，正式立案了。

马户认为，无论官司输赢都要试试。告北京邮政速递，就是想让更多的女性在权利受到侵害时，不要放弃抗争。现在很多快递公司都有女快递员，国企更应该尊重女性，给女性平等的就业权。

我们查询了北京邮政速递在58同城等网站挂出的快递员招聘启事，发现其中的确说明了只招收18-45岁的男性。为什么要设定这样的条件？他们准备如何处理这起官司？今天我们多次尝试联系北京邮政速递物流公司，但对方电话一直无人接听。

快递员这份工作究竟是否适合女性来做呢？我们采访了一男一女两位快递员，他们都表示，确实也有女性做快递员，但很少见。男快递员刘先生认为，女孩只适合在干那种比较轻松的快递工作：

男快递员：不太适合，首先是时间长，没吃饭不规律，而且有的时候劳动量有很大，在外面风吹日晒的肯定不合适。就只能跑大厦，在大厦里面收收件，送送件，这个女孩还挺合适。

“女快递员”李女士其实不是快递公司的正式员工，但她平时常常帮自己的老公送快递，她也认为，女性确实不太适合干这份工作：

女快递员：不太适合，太累了面一般人干不了。关键有的时候有大件，一二十公斤的东西，不是我们承受得了的，他们有时候会帮我，但是不能老让人家帮嘛！人家公司也要考虑到方方面面。

然而，马户同学不同意这种观点，她对《天下公司》说，自己能够胜任快递员这份工作：

马户：我觉得我自己能做， 不管多重的东西，想办法肯定时能送得了的，我平时在寝室，那种桶装水我从一楼拿到五楼都没有问题。我在应聘之前在家看到过女快递员， 我觉得送特别重的货物的情况比较少，多数情况下都是送一些小东西，主要是跑腿。

事实上，有很多网友也支持快递公司的做法，认为女性确实不适合干快递，理由一是快递是体力活，女性体力不太好，干不了；二是女性在生理期内不胜任快递工作，还容易累坏身体；三是女性送快递的安全性值得担忧。

有一种观点认为，为了“保护”女性，应该让女性退出某些人们普遍认为女性不合适的领域。马户觉得，她可以接受别人的好意，但首先自己的意见必须得到尊重：

马户：他为我好，这个没问题，但是他应该尊重我的意见。 我可以接受他的好意，但是不能因为你是为我好，你就可以决定我的职业。你打着为我好的名义来拒绝我，我旧的这是它的借口。

认为女性不适合做快递的几种观点，实际上都有一定的道理，但问题在于：不适合做不意味着不能做，很多女性不适合做不意味着所有女性都不适合做。过去，当兵、下矿井、当厨师等工作都被认为不适合女性，但这些领域现在都有女性进入。马户的代理律师刘明辉说，不应该打着照顾别人的旗号，去剥夺别人的权利：

刘明辉：从全世界的角度看， 不让女性从事特别繁重的体力劳动， 包括我们法律中的一些规定，都被国际组织告到了联合国说这本身就是一种制度性的歧视。现在国际上都是要尊重当事人的意见，由当事人来选择。欧盟是要求成员共由一生来做体能检测，让医生来把关。现在包括让妇女下矿井在很多国家也放开了，因为这种工作的工资高，有些家庭很困难，她需要这份工作，法律如果要限制就不对了，这就不是照顾了。

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