格力“军营年会”独具特色 凝神聚力布局2015

中新网2月12日电 2月1日至5日，格力电器在珠海某军训基地举行了独具特色的“军营年会”，此次年会围绕“新常态·新思路·新突破”这一主题进行。格力电器公司总部、各生产基地、各子分公司共计1000多位骨干力量代表参加了此次会议。各单位通过2014年度工作总结，查缺补漏，统一思路，进一步完善2015年度工作规划。

据了解，格力电器已经是第三年举办“军营年会”了，“军营年会”形式已成为格力电器企业的新常态。格力的骨干是一支年轻的队伍，年会现场，80后、90后占到了参会人员的80%。军营年会不仅符合国家倡导厉行节约、反对浪费的精神，也进一步强化了企业的实干精神，提升员工的纪律性与执行力。更重要的是，通过封闭式环境中的行动，密集互动与思维激烈碰撞，格力骨干人员之间、骨干与公司领导之间有了更深刻的相互认知与理解，进一步强化了企业文化的认同感，增强了企业的凝聚力与战斗力。

在珠海某军训基地，格力英才们被分成了22个训练组，暂时告别了业务，身穿绿色军装，彼此成为“一起迈正步的兄弟姐妹”和“分享精神感受的好朋友”，住32张单人床一间的营房，吃10人一桌5个菜的食堂，唱集体精神至上的军歌等。3年来，军人团结、实干、艰苦奋斗的精神已经渗透到格力人的血液中。

格力为期5天的军营年会首日主要内容为军训，次日董明珠董事长、企管部和审计部的年度报告。除此之外，最主要的内容便是年会代表发言。相比而言，今年与会代表最多，会期也最长。会上，代表们发言热烈，内容丰富，干货不断。一人抛出的问题与观点，会引发众多人的分析讨论。此外，每晚以宿舍为单位的分组讨论更进一步拉近了彼此的距离，深化了会议的精神。

年会上，某两会执勤武警退伍后成为格力安全部的员工，他激动表示：“退伍后我曾一度迷茫，是董总，是格力这个大家庭让我重新找到了自我。”模具分厂某位负责人在发言时表示，之前在深圳港资企业工作时感觉自己只是一个画图工具，来到格力后被委以重任，这是一家肯给员工机会、为员工打造平台的好企业。

年会最后一晚，格力电器还举办了“2015年迎春晚会”，节目精彩纷呈。某位中层干部每年年会都会吟诵原创诗歌，今年他不再是“独吟诗人”，无数兄弟姐妹加入到吟诗大军中，有的甚至即兴创作，打油诗、藏头诗种类繁多，最后升级为诗歌朗诵大PK。情景剧《逐梦格力》及全体合唱《格力之歌》更是引起了全场格力人的强烈共鸣。

据悉，2014年格力营业总收入达到1400亿，纳税和利润双双突破140亿元。管中窥豹，军营年会无疑是格力在经济下行时“逆增长”的精彩解读。在如今浮躁与喧嚣的年代，格力电器别开生面的年会似一股清冽的甘泉，让人顿觉份外清爽。（中新网IT频道）

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