阿里领导层换血：“80后”管理者占比过半

信息时报讯 (记者 潘敬文) 5月7日傍晚，阿里巴巴集团宣布，张勇(花名：逍遥子)将接任阿里集团首席执行官(CEO)，与此同时，阿里一线业务总裁将全部由70后担纲。原CEO陆兆禧将出任阿里巴巴董事局副主席。这意味着，一批更年轻的领导者将带领阿里集团进入下一个阶段发展。

“80后”管理者占比过半

根据阿里公布，目前其所有管理者中，“80后”管理者占比过半，达到52%，“70后”管理者占比达45%，此外，阿里集团还拥有3000名90后员工。

阿里巴巴集团董事局执行主席马云在发给员工的公开信中表示，未来5年阿里将成为世界上第一个平台销售过1万亿美金的公司，未来10年阿里生态需要服务20亿消费者和数千万企业，“把握未来的最佳方法不是留住昨天或争取保持今天，而是开创未来。我们永远相信年轻人会比我们更能开创未来”。

据悉，阿里巴巴集团继续保持对员工的激励。2015年第一季度，阿里巴巴集团共支出46.32亿元人民币(7.47亿美元)进行员工股权激励。

一季度成交额增四成

5月7日当天，阿里集团还发布了2015年第一季度财报。财报显示，阿里巴巴集团电商业务强劲增长，远超分析师预期。

阿里中国零售平台(淘宝、天猫、聚划算)2015年第一季度成交额达6001亿元人民币，同比增长40%；收入达174.25亿元人民币(28.11亿美元)，比去年同期增长45%。受新CEO任命和财报消息刺激，阿里巴巴周四股价大涨7.5%，市值回归2000亿美元以上。

上周公布的《国务院关于大力发展电子商务加快培育经济新动力的意见》指出，要营造电商宽松发展环境，包括降低准入门槛、合理降税减负、鼓励电子商务领域就业创业，推动传统商贸流通企业发展电子商务。此外，上周国税总局要求坚决防止和严肃查处收“过头税”。有分析认为，上述政策因素很可能会进一步刺激阿里巴巴股价上涨。

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