裁员风暴席卷全球IT巨头 今年已至少7万人被裁

　　上周，继微软、思科被曝裁员后，科技公司裁员大军中又多了一枚成员--惠普，其在发布2014年第二季度财报后宣布明年还将再裁9000人。2014上半年，裁员似乎已经成为科技公司的主旋律，连索尼、微软等老牌科技公司都加入裁员大军。对于老牌科技公司大规模裁员的原因，不少业内人士表示，经营模式是促使企业走向裁员之路的重要原因，颇有“自食其果”的意味，也有部分行业人士表示，老牌公司裁员与经营模式无关，是产业转型所采取的必要措施。

　　对此，上海万擎商务咨询有限公司CEO鲁振旺在接受中新网IT频道采访时表示：“微软，惠普此类公司之所以裁员，是因为随着移动互联网的发展，原有的产品市场份额遭到蚕食。例如，随着智能手机的高速发展，诺基亚作为老牌手机公司已经跟不上现在智能手机的发展步伐。而移动互联网带动平板电脑的迅速普及，平板电脑因其便携等优势，使其具有相较于电脑终端更大的市场需求，这种需求与平板电脑行业的发展对惠普，戴尔等老牌电脑厂商造成了巨大冲击，才导致其被迫转型，缩减开支，扩大裁员规模。如果不转型，将直接面临市场份额蛋糕遭分割的局面。”

　　对于产业转型导致老牌科技公司裁员的说法，互联网实验室创始人方兴东也表示赞同。方兴东在接受中新网IT频道采访时表示：“裁员是老牌科技公司产业转型面临的直接结果，是互联网浪潮下的必然趋势。以惠普、戴尔等PC端厂商为主，在互联网的高速发展下，其产业价值已经转移。以前老牌科技公司盈利主要依赖硬件销售而随着互联网的不断发展，服务收费硬件免费的趋势越来越强烈，加上小米、华为等新兴科技公司对这一趋势的推动，使依赖硬件销售的老牌科技公司生存空间逐渐缩小，裁员也就成了企业转型采取的必要措施。”

　　戴尔或将裁减美国区销售团队20%

　　日前，据The Register网站报道，戴尔可能将美国区销售团队裁减20%，将欧洲、中东和非洲区营销和销售团队裁减30%。

　　戴尔发言人大卫·弗林克(David Frink)曾在一封电子邮件中表示，“为了确保长期的成功，在必要时我们将作出痛苦的决定，其中部分决定可能会影响到员工”。

　　裁员原因：业内人士分析，戴尔之所以展开此次重组，是因为PC市场低迷、利润率萎缩和移动业务进展不畅的共同作用。作为重组的一部分，该公司创始人迈克尔·戴尔(Michael Dell)将把重点转向与企业相关的服务业务，包括云计算和移动系统，而与这些业务不相关的部门却会面临压缩规模的风险。

　　英特尔计划员工缩减5%波及超过5000人

　　今年1月18日，英特尔公司宣布公司计划截至2014年年底缩减员工人数5%。按照员工总数10.8万人计算，此次员工缩减计划将波及超过5000人。此次裁员主要针对智能手机和平板电脑打造相当规模的芯片业务。

　　裁员原因：对于英特尔不得不进行裁员的原因，业内人士分析称是由于PC市场的不景气，英特尔的核心业务受到波及。今年早些时候，英特尔宣布采取削减支出的措施，并表示其目的在于实现从PC市场向移动行业的转型。

　　IBM计划裁员1.3万花费10亿美元

　　据媒体透露，今年2月26日，IBM宣布启动“阿波罗计划”，裁员人数约为1.3万人。而IBM公司计划花费10亿美元用于2014年裁员。据报道，这次裁员是IBM2014年度“劳动力调整”计划的一部分。尽管官方并没有给出确切的裁员数字，但该公司首席财务官马丁•施勒特(Martin Schroeter)曾表示，IBM计划通过2014年的裁员活动节省10亿美元开支，“上下浮动1亿美元”。

关键词：裁员,微软,惠普,索尼,三星