看微软员工如何评价纳德拉就任CEO这一年

　　1年多前，萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)成为微软公司第三任首席执行官。在外界看来，纳德拉似乎已经为微软带来许多积极改变。Windows不再像过去那样成为“圣牛”，公司正展示增强现实设备HoloLens等尖端产品。此外，与前任史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)相比，纳德拉对公司未来有更好、更清晰的远景规划。

　　但是公司内部员工如何看待纳德拉呢？BI上周对微软员工进行了采访，发现他们也如外界那样，对纳德拉带来的积极改变感到兴奋不已。由于这些员工没有获得授权就这个话题接受媒体采访，为此我们需要为他们的身份保密。下面就是一些员工关注的共同话题：

　　接受BI采访的每个人都称赞纳德拉结束了老旧的“Windows优先”文化。

　　一名参与开发iPad版Office的微软员工称，在发布这些应用之前，实际上它们已经被开发出1年时间，但鲍尔默坚持认为应该等待，直到新的Windows操作系统触屏版推出后，才随同发布应用，那可能意味着要到2015年末。整个开发团队士气受到重创。但纳德拉决定改变这一状况，于2014年发布了iPad版Office，此举为微软带来很多积极赞誉，令员工士气大振。

　　另一名微软员工称，纳德拉赋予员工以“特权”，允许他们去做已经知道自己需要去做的事情，以增加微软在非Windows平台上的财富，比如收购Accompli和Sunrise这样的iOS应用。

　　第三名员工表示，现在人们可以带着iPhone和Android手机更自由地四处走动，不必再忍受鲍尔默时期的“恐惧文化”。在一次公司会议上，鲍尔默曾作势欲踩碎一名员工的iPhone。为此，在公司内使用非微软制造的产品时，很多员工感到担忧和害羞，但这一切已经不复存在。

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