喜迎十九大 砥砺奋进新国企
网络建设者之歌——记保定移动涞水分公司网络部

　　汽车飞驰在野三坡的山间，野三坡以“雄、险、奇、幽”著称，两侧是巍峨青山，中间是潺潺流水，暑热被这美景消除掉一半，沉醉于美景之时，光线忽然暗了下来，原来是汽车驶入了隧道之中。想起以前到山区是何等的艰难，路难走，就算有公路也是盘山公路绕啊绕，哪像现在逢山挖隧道，遇水修天桥，方便快捷，在“雄、险、奇、幽”的自然景观之外增加了让人赞叹的壮美建设。就像一首歌里唱的那样：“一条条大道，一座座桥梁，一栋栋高楼，是我写在大地和蓝天的华章！”这是一首建设者之歌，而我们此行的目的正是要采访一支建设者队伍，他们的建设成果可能不像大道、桥梁、高楼那样让我们过目难忘，但是我们却时刻在享受他们的建设成果，一刻都离不开，他们就是通信网络建设者。我们的每一次接打电话、每一次网络购物、每一次朋友圈留言、每一次浏览新闻、每一次利用手机支付……所有的这些背后都流淌着他们的汗和泪。他们就是涞水分公司网络部，在涞水这样毗邻北京的山区县，网络需求大而建设维护难，但他们克服种种困难，超额完成了网络建设维护任务，家庭宽带已经提前完成全年建设任务，在保定全区名列前茅。我们此行就是要探访一下他们是怎么工作的，依靠什么取得了骄人的成绩。

　　前行不畏难

　　“雄、险、奇、幽”对参观者来说美景，对建设者来说可就是重重困难了，网络建设同其他建设一样，要架杆、要拉线、要建设基站、投放交换机等设备，还需要协调建设用地、线路等等，这个过程充满了艰辛和困难。

　　“我们的网络建维队伍是新建的，今年4月份双选以后，网络部经理是原先干了十几年的综合部主任，现有的5名员工，除1名是原先运维部的员工外，全是市场、政企等部门过来的，包括我自身也是网络运维战线的一名新兵，我们整个队伍网络运维知识和经验的积累都很薄弱。”在车上，涞水分公司主管网络工作的副总经理崔雪跟我们说到。

　　正是这样一支队伍，他们充满了学习的激情，在网络部经理杨永美的带领下，边学习边工作，白天全身心投入工作，积累实战经验，晚上自发利用工余时间开展理论学习，摸透网络建设要求和规律，充分利用每一秒时间提升工作效率。

　　杨永美是这个团队中唯一的一名共产党员，今年42岁，在就任网络部经理之前，在综合部工作了十几年，对网络建维的了解几乎空白。刚到网络部时，涞水分公司的网络建维指标又下滑不少，面对这样的压力，杨永美没有退缩，她说：“想到自己是一名共产党员，再想到前辈们面对困难勇往直前的勇气，我就下定决心，不管多么困难，我都不能放弃，而且我还必须鼓励部门其他员工一起前进。”说起来容易做起来难，为了做到这一点，已经人到中年的她，舍弃了陪伴孩子和老人的时光，全心全意扑在工作上，每天十点之前没有下过班，没有周六周日，没有上下班的概念。早上召开部门例会，安排一天的工作，安排完毕之后就跟着队员跑现场、协调站址、线路、工期等等，还要抓紧一切能接触到老网络员工的时间向他们请教杆路走向、目前存在的问题，如何提升等等。如果遇到网络故障，更是随时待命，随时准备赶赴现场处理，一次网络故障发生在周末，杨永美本来答应好了要陪孩子，可是网络上的故障她又放心不下，无奈之下她带着孩子一起去了抢修现场，一直到问题解决才松了口气，“也算是带着孩子度过了一个有意义的周末，让她亲身体会了妈妈工作的价值。”杨永美笑着说。

　　在杨永美这个老党员的带领下，这个新组建的团队都如她一样，努力学习，勤奋工作。网络部员工张春元说：“我竞聘来网络部时，总经理就跟我说没有单独的学习时间，必须立即投入工作，杨经理岁数比我大，她还那样努力，我更没有理由松懈。”

　　涞水分公司网络部还有一名年轻的员工叫梁梦园，曾经因为工作压力一度情绪波动较大，对工作的信念有些动摇。杨永美知道后，多次给他做工作，耐心阐述了她对坚持、对不畏艰难努力前行的理解。经过杨永美的劝说，梁梦园重新鼓起了斗志，在复杂繁琐的工作中坚持了下来，并且成长成了一名优秀的网络建设者，而且相信这种品质会使他受益终生。

　　正在这种“前行不畏难”的精神激励和鼓舞着他们，使得他们无论是在面对崇山峻岭的自然险阻，还是面对网络建维知识经验匮乏的人员组成局面时，都没有退缩，反而迎难而上，克服了一个又一个的困难，取得了一个又一个的成绩，宽带建设完成7月任务到达数的139.32%，全区排名第一， 4G五期宏站一阶段规模数60个，数据调测完成比例26.67%，全区排名第三。

　　协奏谱华章

　　在壮美的山间总能激起人们对音乐的渴望，远近高低各不同的山就如同一首美妙的乐曲一样，在眼前耳边响起，这就是协奏的魅力。涞水分公司网络部这支打磨成长在山间的队伍也一样，内部人员通力协作，才谱写了建设维护速度快质量高的华章。

　　除了网络部经理杨永美，这支团队还有5个人，他们平均年龄35岁，充满了朝气，双选前拥有不同的专业背景，走到一起组建团队之后，在杨永美经理这个老党员的带领下，互相学习，互相帮助，分工协作，才在短时间内快速步入工作正轨，并且领跑全区。

　　说起部门氛围，大家不约而同都提到了一名叫做马月的老员工，部门内只有他一人是老网络，曾经荣获公司2012年“7.21”抗洪救灾保通信先进个人，网络知识和经验都很丰富。作为“老资格”的员工，马月贡献给这个集体的是他的经验和敬业精神。

　　马月今年35岁，家里有两个孩子，小的才2周岁，身体素质不太好，总是发烧住院，基本一月一次。但马月一天假也没有请过，经常是下了班去医院给孩子输液，第二天就赶来上班。马月因椎间盘突出，做过一次大手术，腰不太好，时不时就犯病，疼痛难忍，但他从来没有因为这个原因要求特殊照顾自己，反而经常跟大家说，没事，我能干。一次，他从山区处理故障回来自己开车到市公司领取设备，自己装车了300个光猫，200个IPTV设备，回家之后腰都直不起来了，在家人的督促下才去医院进行了治疗。

　　他的队友张春元说，我刚从市场部到网络部的时候，真的是一片空白，不知道怎么开展工作，但马月跟我说：“你不要着急，我会的，我知道的，一定会知无不言言无不尽。”我负责网络故障处理工作，有一次已经下班了，市公司打来电话说，一条重要线路出故障了，我当时刚接手没多久，一下子就懵了，不知道从何入手。我一下就想到了马月，赶快给他打电话，而当时他的孩子发烧正在医院输液。马月二话没说，立即开始帮我处理，他指导我一步一步怎么做，并且也从医院往现场赶，由于故障点在山里，马月还细心地为维修人员买了方便食品。我们一起处理完故障就晚上11点多了，回到县公司之后又和市公司相关人员研究后续事宜，1点多才回到家里。通过这事，我觉得有马月这样的老员工，这个集体真的很温暖，很有战斗力，他总是毫无保留的帮助、支持我们每个人的工作，不是自己职责范围内的工作依然责无旁贷。还有队友梁梦园，我目前负责的部分工作是他原先负责的，只要这部分工作有问题，他都随时跟我讲来龙去脉，讲当时工作的安排及思路，让我的工作推进起来井然有序。

　　梁梦园是一个年轻的小伙子，笑起来有点腼腆，他说在这个集体里感觉很踏实，因为遇到困难总是有人一起分担。他说我负责基站维护管理，现在很大的一个困难就是站址不好协调，租金涨幅太高，我去谈明义基站合同的时候，由于这是一个早先就有纠纷的基站，要的租金特别高，谈了几次谈不下去。这时队友张春元还有赵鹏就帮着我一起去谈，他们借助自己的亲戚朋友关系，多次帮忙协调，终于把基站的租金由50000元/年谈到了11000元/年，帮我完成了这项工作，也为公司节省了成本。

　　这就是涞水分公司网络部做出优异成绩的秘诀，不断前行的信念和勇气，以及通力协作、和谐互助的团队氛围，推动着他们不断克服困难，稳步提升，以实际行动践行了“正德厚生臻于至善”的企业核心价值观。

关键词：网络建设,保定移动,涞水分公司,网络部