三星承认中国供应商有用工违规、安全不达标等问题

　　7月1日消息，据国外媒体报道，三星集团近日发布了《可持续发展报告》，并指出其中国供应商存在大量的违法法律及安全规定的行为，而这与三星此前的承诺大相径庭。

　　三星在此报告中指出，在进行审计的中国供应商中，发现有100家厂商的工作环境不达标。虽然没有发现有使用童工的情况，但是有48家没有对那些直接接触化学药品的工人采取必要的保护措施。

　　此外，多数厂商也没有遵守中国法律规定的加班制度，其中有33家抽查的厂商用削减工资或罚款作为一种纪律处分制度。

　　除了违法用工以外，安全问题也是这些厂商亟需解决的。据三星报告，超过一半的供应商没有为员工提供安全护目镜和其他个人防护装备，而一些供应商工厂竟然没有安全通道或者烟雾报警器，以防火灾发生。有三分之一的厂商没有按要求保证污水和废物的安全排放，另有三分之一未能完全控制空气污染物。

　　三星表示，目前已经向这些违规的厂商发布整改声明，要求其迅速对目前存在的问题进行反应，消除这些行为。

　　像许多其他的科技企业一样，三星已经多次发表声明要杜绝供应商的违法行为，但是这一情况却未能得到真正意义上的改变甚至是缓解。

　　而非营利组织“中国劳工观察”(China Labor Watch)也多次披露三星中国工厂的令人难以置信的困难及危险，并就此对三星在中国的供应链作出多番指控。

　　诸如苹果、三星这样的大型企业，均在中国设有自己的供应链，但是在带来地方经济增长的同时，也在工作环境等方面饱受诟病。于是，这些企业开始做年度审计，并以此证明他们心系员工，试图采取措施逐渐改进员工的环境及福利待遇。

　　三星股东APG Asset Management Asia的企业治理投资顾问ParkYoo-kyung表示：“我不认为这是一个关于金钱的问题。我认为三星仍处于一个学习的阶段——了解中国的劳工实践和市场动态。”

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